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省科技厅党组与驻厅纪检监察组开展工作会商

  • 发布时间:2022-07-19
  • 来源:人事处
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  2022年7月19日下午,省科技厅党组与驻厅纪检监察组召开“能力作风建设年”活动专题会商会议。厅党组书记郭大春主持会议,厅领导、驻厅纪检监察组全体干部出席会议。厅机关办公室、人事处、机关党委主要负责同志参加会议。
  会上,党组书记郭大春对省科技厅“能力作风建设年”活动工作进展进行了通报。驻厅纪检监察组组长李明源对在督促检查过程中发现的问题进行了反馈,他指出,省科技厅党组认真贯彻省委部署要求,聚焦“1+7”综合性举措,把准定位、精心组织、狠抓落实,既完成规定动作,又有创新之举,体现了高度负责的工作态度。但结合日常监督情况在开展“能力作风建设年”活动中仍存在差距和不足,需要进一步加强提升,并有针对性地提出了意见建议。随即双方就重要问题、整改措施、协调配合等方面进行交流研商。

  郭大春同志强调,驻厅纪检监察组反馈的问题切入精准、指向明确,为我厅做好下一步工作提出了要求、指明了方向。厅党组全面认领、诚恳接受,要认真抓好本次会议精神落实,坚持问题导向,把整改工作抓实、抓细、抓出成效,紧盯工作重点,做到“四个到位”。一是思想认识到位,坚持把“能力作风建设年”活动作为各项工作的重中之重,确保规定动作不漏项,自选动作有成效,以更加积极、更加主动的态度推动重点工作突破,带动能力作风建设工作整体提升。二是整改落实到位,坚持问题导向,切实把整改的过程转变成解决问题、堵塞漏洞的过程。要强化主体责任意识,瞄着问题去、盯着问题改,见真章、动真格、求实效。三是融合推进到位,要强化统筹结合,坚持“学与干”并重、“质与效”齐增。要坚持以活动促工作、以工作促活动,做到两手抓、两不误,把活动成果体现到推动各项工作取得新突破上来。四是检查督导到位,坚决严格执行“四个体系”工作落实机制,建立上下联动、齐抓共管的闭环管理机制。加强检查督导,确保“能力作风建设年”活动不偏向、不变通、不走样。

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